Unser Team

Die Menschen hinter der sauberen Arbeit.

Unser Team besteht aus fest angestellten Reinigungsfachleuten, Objektleitern und einem erfahrenen Planungsteam. Jeder Einsatz wird vorbereitet, jede Person eingearbeitet. Und wo immer möglich, kommt bei Ihnen dasselbe Team vorbei – weil Vertrauen durch Beständigkeit entsteht.

Was unsere Mitarbeitenden auszeichnet

  • Feste Anstellungen bei Baur Facility Services (keine Subunternehmer)
  • Regelmässige Weiterbildungen und Schulungen
  • Arbeit nach SUVA-Richtlinien für Arbeitssicherheit
  • Erfahrung in unterschiedlichsten Objektarten
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Privatbereich
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Qualitätsbewusstsein
  • Respektvoller, kollegialer Umgang untereinander
  • Identifikation mit unseren Kunden und ihren Objekten

Häufig gestellte Fragen

Gut zu wissen.

Sind Ihre Mitarbeitenden fest angestellt?

Ja, alle unsere Mitarbeitenden sind direkt bei Baur Facility Services angestellt. Wir arbeiten nicht mit Subunternehmern oder Zeitarbeitsfirmen, weil das für uns im Widerspruch zu zuverlässiger Qualität stünde.

Werden Ihre Mitarbeitenden geschult?

Neue Mitarbeitende durchlaufen eine strukturierte Einarbeitung. Für spezifische Reinigungsverfahren und den Umgang mit Maschinen gibt es regelmässige Weiterbildungen. Sicherheit und Qualität haben Priorität.

Bekomme ich immer dieselbe Reinigungskraft?

Bei regelmässigen Aufträgen – insbesondere im Privatbereich – stellen wir Ihnen wo immer möglich ein festes Team zu. Bei Ferien oder Krankheit kommt eine gut eingearbeitete Vertretung.

Wie gehen Sie mit Diskretion und Vertraulichkeit um?

Diskretion ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Unsere Mitarbeitenden unterzeichnen entsprechende Verschwiegenheitsvereinbarungen und werden im respektvollen Umgang mit Privat- und Geschäftsräumen geschult.

Was passiert, wenn ich mit der Reinigungskraft unzufrieden bin?

Sprechen Sie direkt mit uns. Wir nehmen Rückmeldungen ernst und finden gemeinsam eine Lösung – sei es durch zusätzliche Absprachen oder durch die Zuteilung einer anderen Person.

Wie wählen Sie neue Mitarbeitende aus?

Wir achten neben fachlicher Eignung vor allem auf Zuverlässigkeit, Einstellung und das Zwischenmenschliche. Ein Schnuppertag gehört deshalb in der Regel zum Bewerbungsprozess.

Gute Leute, gute Arbeit.



Teil des Teams werden

Sie möchten für uns arbeiten? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme – initiativ oder auf eine konkrete Stelle.

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